Liquidità Subito
per Dipendenti e Pensionati

La Cessione del Quinto è il finanziamento su misura per dipendenti e pensionati: rata leggera trattenuta direttamente in busta paga o pensione, tasso fisso e la massima tranquillità.

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La Cessione del Quinto:
la guida pratica per ottenere liquidità subito

La Cessione del Quinto è il finanziamento su misura per dipendenti e pensionati che desiderano realizzare un progetto o affrontare una spesa imprevista con la massima tranquillità. È un prestito personale non finalizzato: questo significa che non devi giustificare come spenderai i soldi.

La sua caratteristica principale è la comodità. Dimentica bollettini postali o scadenze da ricordare: il rimborso avviene tramite una trattenuta automatica direttamente sulla busta paga o sulla pensione. Ogni mese la rata viene prelevata alla fonte dal tuo datore di lavoro o dall'ente pensionistico, senza che tu debba preoccuparti di nulla.

La regola d'oro

La rata mensile è sempre "leggera" perché non può mai superare il 20% (un quinto) del tuo stipendio o della tua pensione netta. Questo ti garantisce un piano di rientro sempre sostenibile e senza stress, qualunque sia la tua situazione.

Proprio perché la garanzia è rappresentata dal tuo reddito fisso, la Cessione del Quinto è accessibile anche a chi ha avuto segnalazioni in CRIF o problemi creditizi passati, e non richiede la presenza di un garante. Il tasso d'interesse è fisso per tutta la durata del contratto: la rata che pagherai il primo mese sarà esattamente uguale a quella dell'ultimo, senza sorprese legate all'andamento dei mercati.

Puoi ottenere fino a 75.000 – 85.000 euro e dilazionare il rimborso da 2 a 10 anni (fino a 120 mesi). Per legge il prestito include inoltre una polizza assicurativa che protegge te e la tua famiglia in caso di imprevisti gravi, come la perdita del lavoro o il decesso.

Perché scegliere la Cessione del Quinto?
i 6 Vantaggi Esclusivi

Sei buone ragioni che rendono la Cessione del Quinto una delle soluzioni di finanziamento più sicure e convenienti per dipendenti e pensionati.

Rimborso Automatico

La rata viene pagata direttamente dal tuo datore di lavoro o dall'ente pensionistico tramite trattenuta in busta paga. Zero code, zero bollettini, zero dimenticanze.

Accessibile a Cattivi Pagatori

Anche se hai avuto segnalazioni in CRIF o problemi creditizi passati, puoi ottenere il prestito grazie alla garanzia offerta dal tuo reddito fisso.

Tasso Fisso e Rata Bloccata

Il tasso d'interesse non cambia mai. Saprai fin dal primo giorno esattamente quanto pagherai ogni mese, senza sorprese né variazioni legate ai mercati.

Nessun Garante Richiesto

Non serve coinvolgere parenti o amici. La tua busta paga o la tua pensione sono l'unica garanzia necessaria per ottenere il finanziamento.

Grandi Somme, Tempi Lunghi

Puoi ottenere fino a 75.000 – 85.000 euro e dilazionare il rimborso da 2 a 10 anni (fino a 120 mesi), con una rata sempre proporzionata al tuo reddito.

Massima Sicurezza

Per legge il prestito include una polizza assicurativa che protegge te e la tua famiglia in caso di imprevisti gravi, come la perdita del lavoro o il decesso.

Chi può richiedere
la Cessione del Quinto?

La Cessione del Quinto è riservata a chi percepisce un reddito fisso e dimostrabile: lavoratori dipendenti e pensionati residenti in Italia.

Dipendenti Statali

Ministeriali, forze armate, forze dell'ordine e personale della pubblica amministrazione centrale, spesso con le condizioni più vantaggiose del mercato.

Dipendenti Pubblici

Personale di enti pubblici, scuola, sanità ed enti locali, con contratto stabile e busta paga regolare e dimostrabile.

Dipendenti Privati

Lavoratori di aziende private con TFR accantonato e contratto a tempo indeterminato, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.

Pensionati

Pensionati INPS ed ex enti pensionistici, nei limiti di età previsti dalle convenzioni e con quota cedibile disponibile.

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Ti bastano il certificato di stipendio o il cedolino della pensione, un documento d'identità valido e il codice fiscale. Compila il preventivo online in 2 minuti, senza impegno.

2

Approvazione e Notifica

Una volta approvata la pratica, il contratto viene notificato al tuo datore di lavoro o all'ente pensionistico, che attiveranno la trattenuta automatica della rata.

3

Erogazione e Trattenuta

Ricevi la somma direttamente sul conto corrente tramite bonifico bancario. Da quel momento la rata viene trattenuta ogni mese alla fonte: non devi pensare a nulla.

Liquidità sul conto
in tempi record

Una volta approvata la pratica e notificato il contratto, riceverai i soldi direttamente sul tuo conto corrente tramite bonifico bancario. Nessun passaggio complicato: solo semplicità e trasparenza.

Erogazione
24–48 ore
dal completamento dell'iter
Durata
24–120 mesi
piani personalizzabili
Importi fino a
85.000 €
dipendenti e pensionati

Quali documenti servono per la Cessione del Quinto?

Dipendenti Pubblici e Statali

  • Documento di identità valido
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria
  • Ultima busta paga
  • Certificazione Unica (CU), se richiesta
  • IBAN per l'accredito della somma

Dipendenti Privati

  • Documento di identità valido
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria
  • Ultima busta paga
  • Certificazione Unica (CU), se richiesta
  • IBAN per l'accredito della somma

Pensionati

  • Documento di identità valido
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria
  • Ultimo cedolino della pensione
  • Comunicazione di cedibilità della pensione INPS (se richiesta)
  • IBAN per l'accredito della somma

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